Estudios relacionados con el acceso a la justicia laboral de grupos de personas trabajadoras en condición de vulnerabilidad, en razón de su género, condición migratoria, capacidades especiales y edad, han demostrado que existen dificultades considerables para que estas personas logren justicia pronta y cumplida en esa materia. Estos grupos sociales, por su misma condición, en general son invisibilizados y podrían no ser incorporados a las iniciativas para mejorar sus posibilidades de acceso a la justicia laboral.